泉州新員工團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)
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泉州新員工團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練報(bào)名推薦您選擇翼學(xué)拓展，現(xiàn)在正值畢業(yè)季，應(yīng)屆畢業(yè)生開始了找工作階段，這個(gè)時(shí)候也是企業(yè)更新血液的時(shí)候了，雖然年輕人比老員工的精力和活動(dòng)更多一點(diǎn)，但新人第一次面對企業(yè)這種緊張的環(huán)境下抗壓能力還是沒有在職場混戰(zhàn)多年的人相比，當(dāng)然了這也是企業(yè)很看重的問題，所以有些企業(yè)就會(huì)以拓展培訓(xùn)的方式來鍛煉新人。
大學(xué)在學(xué)校的時(shí)候并不會(huì)有野外求生的拓展訓(xùn)練課程，以至于剛走出象牙塔的大學(xué)生在面對企業(yè)所舉辦的拓展訓(xùn)練既感到新奇又有些茫然，而且大部分大學(xué)生的畢業(yè)季是在夏季，所以新入職的高峰也在夏季。夏季的拓展訓(xùn)練更是鍛煉人的一個(gè)時(shí)期。
了解的人肯定看到過這樣的報(bào)道：一些單位組織新員工參加各種形式的拓展訓(xùn)練，但這些項(xiàng)目存在各種問題，如質(zhì)量良莠不齊、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)混亂，甚至危及參訓(xùn)者的安全健康。聯(lián)系到一些企業(yè)進(jìn)行的所謂拓展訓(xùn)練，內(nèi)容不乏諸如下跪、公眾場所喊口號、做表演等各種奇葩舉動(dòng)，這種訓(xùn)練已經(jīng)走樣，并不能真正達(dá)到讓員工拓展素質(zhì)的目的，倒更像是給他們一個(gè)“殺威棒”，警示他們：來我們公司必須服管，否則有你好看。
但是很多企業(yè)都會(huì)選擇專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司來培訓(xùn)，以拓展訓(xùn)練的形式進(jìn)行。這本身也無可厚非。這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、訓(xùn)練設(shè)施、集體儀式感的強(qiáng)調(diào)等方面確實(shí)更為專業(yè)?？蛻艄疽灿纱藢T工規(guī)定了一系列程序，如訓(xùn)練后寫體會(huì)，訓(xùn)練結(jié)束集中頒獎(jiǎng)做報(bào)告，等等。員工們發(fā)表一通通過訓(xùn)練激發(fā)了責(zé)任心、培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識等感想，公司管理層便覺得訓(xùn)練收到了效果，新員工將以更好的狀態(tài)進(jìn)入工作崗位了。
合理的拓展訓(xùn)練活動(dòng)對于剛出溫室的大學(xué)生來說是一個(gè)很好的鍛煉的機(jī)會(huì)，這并沒有像網(wǎng)上說的那么恐怖，翼學(xué)拓展就是專業(yè)拓展培訓(xùn)公司，會(huì)根據(jù)實(shí)際情況來制定合理的課程的。
具體項(xiàng)目流程：
08:30-09:30前往拓展訓(xùn)練基地
09:30-10:30團(tuán)隊(duì)建設(shè)
打破團(tuán)隊(duì)之間隔閡，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，迅速提升狀態(tài)
10:30-12:00大腳板
這是一個(gè)能充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，學(xué)員利用已提供的工具進(jìn)行比賽，以獲得最高分?jǐn)?shù)為最終目標(biāo)。
12:00-13:30 午餐
短暫的休息，是為了更好的起航
13:30-15:10效益解碼
以團(tuán)隊(duì)形式展開，重在考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)間的相互協(xié)作和信息溝通的能力
15：10-16:10畢業(yè)墻
更深的感受信任和幫助的重要性，嘗試完成不能完成的任務(wù)，變不可能為可能。
16：10-17:10納斯卡巨畫
通過團(tuán)隊(duì)的共同努力完成一幅具有企業(yè)文化代表意義的圖畫，團(tuán)隊(duì)之間相互協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
17:10-17:30活動(dòng)結(jié)束，分享，返程
(注：活動(dòng)方案可定制，歡迎您來電咨詢)
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