廈門適合50個人的團建活動推薦
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公司規(guī)模越大,越需要團建,對于一些動輒擁有眾多員工的結(jié)構(gòu)復(fù)雜的大公司、業(yè)務(wù)快速變動的新創(chuàng)公司,團建都是一項“必修課”一這種日常工作之外的交流,員工快速獲得歸屬感、團隊獲得凝聚力的重要渠道。至少到目前為止,還沒有更好的提高管理質(zhì)量的方式來代替它。
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廈門要進行團建活動就找翼學(xué)拓展,翼學(xué)拓展是一家專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司,我司的服務(wù)流程非常規(guī)范嚴(yán)格,主要是有前期接洽、多次確認(rèn)、問題分析、方案設(shè)計及確認(rèn)、協(xié)議擬定、實施方案、評估效果及后期跟蹤服務(wù)等幾個環(huán)節(jié),可以說考慮到了客戶擔(dān)心的方方面面,讓你無后顧之憂。
團建小游戲介紹
1、摸石過河
全隊成員參與,均等的分別站在AB兩點,游戲開始后由1人從A點出發(fā),通過腳踩塊磚形泡沫進行移動, A地點的人移動至B地點后,由B地點人接力移動至A地點,接力過程中,移動的人需要將磚型泡沫最后一個移至線外,并與接力的人擊掌后,接力人方可接力移動,完成接力的小伙伴,需要迅速撤離A地點或B地點,直到最后一個人達(dá)到B地點,游戲結(jié)束。游戲過程中,人的身體任何一個部位觸碰地面,則加時5秒,裁判會吹哨提醒,游戲計時不暫停,整個游戲用時短者勝。
2、同心協(xié)力
團隊所有人站成一個圈,每個人手上拿一個白色的管子(其中一個管子標(biāo)記數(shù)字1,拿到此管子的人手背也標(biāo)記1),將管子豎立在地上,用手按住使其不倒,教練說開始后即計時,團隊所有人順時針移動用手去按住臨近隊友的管子,使管子不要倒地,直到最后大家手上按的管子都是自己,游戲結(jié)束,如游戲中管子倒地,+5秒/根,計時不暫停,本游戲用時短的隊伍獲勝。
3、隔空接球
由隊長挑選1人站在A地點負(fù)責(zé)接球,其余成員站在B地點負(fù)責(zé)拋球,站在B地點每個人有10次拋球機會,拋球的人需要背對接球人盲拋乒乓球,站在B地點的人可以移動進行接球,接球過程中,球落地或接球人身體的任何一個部分不允許觸碰球,如觸碰,則此球無效,不計入成績,最終以接球數(shù)量最多的隊伍獲勝。
4、極限挑戰(zhàn)
參賽各自隊伍站成1個圈,從1開始順時針依次報數(shù),最后1名隊員報完,游戲結(jié)束,游戲過程中,錯報、漏報、搶報均需重新開始,時間不暫停,本游戲共設(shè)置3輪,用時短者勝。
5、兩人三足
整個團隊站成一排,并將臨近的腳綁在一起,從指定的A地點,到達(dá)B地點,再從B地點返回到A地點,用時短的團隊獲勝,游戲過程中,如有人倒地或腳帶脫落,則游戲結(jié)束,且無成績。
6、極速60秒
參賽隊伍站分別在ABCD四個地點,隊長安排先后觀察的順序排成一個縱隊,E地點有30張卡片,每個隊依次派1名成員去E地點觀察,觀察時間為1分鐘,觀察時間結(jié)束后,隊員需迅速歸到隊伍的最后面。觀察6輪結(jié)束后,有3分鐘討論時間,教練此時會問,是否有團隊進行辨認(rèn),當(dāng)有團隊提出可以進行30張卡片辨認(rèn)時,則該團隊進行游戲,其他團隊可繼續(xù)討論但不可去E地點觀察。進行游戲的團隊,當(dāng)教練說開始時便計時,由隊長指定一人跑到到B地點進行確認(rèn),指定的人員需要將卡片從1~30的順序依次指認(rèn)給教練,無需挪動卡片,如發(fā)生錯誤,教練會讓其立即返回,團隊扣2分,如全部答對,并且是第1個/2個/3個答對的團隊則加10分/5分/3分,游戲道具:代表數(shù)字含義的卡片20張、計時器、口哨
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