福州團建都有哪些形式?

　　福州團建都有哪些形式?

　　大家都喜歡有趣好玩的團建活動項目，不然員工聽到組織團建活動會崩潰一大片的，相信很多人都感同身受。那么如何策劃一場受歡迎的團建活動方案，團建活動都有哪些形式呢?

　　1、傳統(tǒng)拓展：

　　優(yōu)點：形式規(guī)范，認知度高;效果可控;費用較低;對于傳統(tǒng)拓展來說,好處是效果可控。畢竟拓展項目都是經(jīng)典的項目,形式和流程都很規(guī)范,能夠確保會得到相應(yīng)的效果。效果主要還是看培訓(xùn)師水平,能不能引導(dǎo)團隊去思考。而不是玩玩就過了,更不是洗腦打雞血。

　　缺點：項目形式過于固定;項目本身倒沒什么問題,都是經(jīng)典拓展項目,效果肯定是好的(拓展培訓(xùn)師靠譜的情況下)。就是形式過于固定了,因此拓展針對性不是太強。

　　2、定制主題團建

　　優(yōu)點：有趣;有深度;針對性強,效果好;根據(jù)企業(yè)需求,進行團建活動的定制,會有很多企業(yè)元素的融入(團建公司靠譜的話)。這類團建的針對性最強,可以確?；顒邮桥c眾不同的,有很好的體驗。

　　缺點：費用較高;策劃周期長;需要專業(yè)團隊來策劃;假如做傳統(tǒng)拓展的話,直接把人拉到拓展基地,就可以開始了,基本上不用什么準備。但對于定制,必然需要專業(yè)的團隊來策劃?；趨⑴c人數(shù)、團隊現(xiàn)狀和目標、公司背景文化等,進行創(chuàng)意開發(fā)和流程設(shè)計,深度定制必然需要更多的時間、費用較高。企業(yè)文化融入,增加團隊凝聚力,適合于想達到團建效果的團隊。

　　3、旅行式團建

　　優(yōu)點：比較有利于放松身心;好玩、有趣這種形式就相當于大家一起出去旅游，嗨一下。

　　缺點：效果難以把控;旅行式團建不像是一次團建,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后順便穿插了一點團建活動。因此效果也就不太可控。

　　4、吃喝玩樂團建

　　最常見的一種形式。聚餐、聚會轟趴、密室逃脫、.....其實都屬于這類。類似的還有:王者農(nóng)藥、狼人殺、體感游戲、保齡球、瑜......戶外活動:高爾夫、帆船、攀巖、漂流、游艇、徒步、輪滑、滑雪、潛水、蹦極、射箭.....

　　對于吃喝玩樂,幾次過后,難免會沒那么有意思了。這也就是很多HR、行政一直在找團建形式的原因。玩過就沒意思了，所以不斷在找沒玩過的形式。大多數(shù)并不能真正達到“團隊建設(shè)”的目的。適合大家一起玩，玩玩樂樂,圖個開心。

　　5、自己設(shè)計新形式團建

　　就是自已設(shè)....其實團建還有很多有意思的形式出現(xiàn)。比如:“-一個雞蛋的暴走”就是這種公益和活動相結(jié)合的團建活動形式也是非常有意義，挑戰(zhàn)50公里徒步,進行籌集善款,讓團建變得有社會價值。

　　這不僅是公益活動,也是一種創(chuàng)新的團建形式。類似的活動活動形式有支教、照顧孤寡老人、保護野生動物等。這些活動能調(diào)動起員工的參與性和對公司的認同感。這種活動往往都是自發(fā)組織的,和公司要求的活動相比,大家的積極性當然會多好多倍。

　　福州要開展團建活動可以找翼學(xué)拓展培訓(xùn)中心，這是一家專業(yè)的拓展訓(xùn)練公司，服務(wù)流程非常規(guī)范嚴格，主要是有前期接洽、多次確認、問題分析、方案設(shè)計及確認、協(xié)議擬定、實施方案、評估效果及后期跟蹤服務(wù)等幾個環(huán)節(jié)，可以說考慮到了客戶擔心的方方面面，讓你無后顧之憂。

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